Corsi per coaching aziendale

Perchè è importante lavorare con il coaching in azienda?

Perchè attraverso alcuni passaggi importanti si crea un team realmente coeso intorno agli obiettivi aziendali, ai valori e alle regole, fino ad arrivare a condividere il manifesto aziendale.
Mi capita spesso di guidare le persone, dalla dirigenza allo staff, attraverso una presa di consapevolezza che riassumo con la frase che forse hai già sentito molte volte: la mappa non è il territorio. Per qunato la mappa sia dettagliata, non è mai la realtà! 
Non ci credi? Prendi 10 colleghi e chiedi di descrivere cosa intendono per "ho a cuore il cliente".
Noterai subito alcune similitudini, ma anche molte differenze e in alcuni casi sttrategie di cura diametralmente opposte! E' qui che si nasconde spesso il mancato raggiungimento degli obiettivi. immagina infatti se a un bivio tu ricevessi 2 comandi diversi!

Ecco descritto l'arcano per cui spesso a livello superficiale c'è una condivisione di obiettivi che manca invece a livello profondo.

Lavorare a step successivi su obiettivi e sulla condivisione dei valori, porta a una realtà condivisa aumentata.
Attraverso l'ascolto, la formulazione di domande utili e specifiche emergono spunti di confronto e nuovi terreni di condivisione.
Fare formazione in azienda e fornire al team gli stumenti giusti fa la differenza.

In queste situazioni la diffidenza iniziale lascia spazio alla sorpresa e alla consapevolezza che avere chiara la direzione è importante anche in presenza di segnaletica.

Antonia Galvagna

Ideatrice del metodo "Around the Corner - Anche se il mondo è tondo tutto ciò che cerchi è dietro l’angolo."

Il mio perché: Essere la persona che avrei voluto incontrare nei momenti di svolta della mia vita.