Coaching per colloquio di lavoro
Il coaching per colloquio di lavoro ti allena a esprimere il tuo potenziale. Perchè non esiste la risposta giusta, ma esiste il modo per essere pronto a dare la miglior risposta. Ed anche a fare la domanda giusta!
Prepararsi bene per un colloquio di lavoro è facile, se poni attenzione ad alcune cose.
A te candidato consiglio questa check list in 10 passi:
- essere autentico ed onesto (do per scontato tu lo sia stato anche nel CV)
- essere proattivo e assertivo
- ricordare che il selezionatore non conosce te, ma nemmeno tu conosci la realtà per cui ti sei candidato. Quindi domanda, controlla, valuta anche tu.
- preparati raccogliendo più informazioni possibili
- arriva puntuale
- osserva con attenzione le persone presenti al colloquio. Non parlare solo con la persona che ti fa le domande. Non puoi sapere chi decide.
- non esistono risposte giuste. Esisti tu e devi semplicemente essere il meglio di te per te.
- buttati con entusiasmo. Essere modesti non premia, come non premia mentire.
- ascolta con cura le persone e rispondi con attenzione
- ricorda che non esistono fallimenti ma percorsi e soprattutto esistono potenziali e non etichette.
A te imprenditore pongo queste domande.
Cosa misuri in un candidato?
Dai più importanza alle soft skill o alle hard skill?
Verifichi la congruenza delle risposte?
Ti occupi tu della selezione o deleghi il responsabile di settore per la prima scrematura? Se deleghi predisponi una griglia di punti importanti da osservare?
Scegli persone che lavorino con te o per te?
E soprattutto hai mai riflettuto se il tuo sistema di selezione è funzionale ai tuoi obiettivi?
Se pensi che possa esserti utile prepararti o, ancor meglio, allenarti, contattami.
Le cose sono più semplici quando si è preparati.
Antonia Galvagna
Ideatrice del metodo "Around the Corner - Anche se il mondo è tondo tutto ciò che cerchi è dietro l’angolo."
Il mio perché: Essere la persona che avrei voluto incontrare nei momenti di svolta della mia vita.
